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MISIÓN
Mediación lingüística e intercultural con el fin de facilitar la conciliación y el buen entendimiento entre profesionales del ámbito sanitario y personas inmigrantes. Apoyo para resolver los conflictos que puedan surgir asociados a diferencias culturales, idiomáticas, sociales y favorecer las relaciones interpersonales.
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Área sanitaria de Talavera de la Reina y provincia de Toledo
ORGANIGRAMA
Dependencia operativa y funcional directa de la Responsable de Área de Inclusión Social.
FUNCIONES
- Traducciones lingüísticas, mediación intercultural.
- Apoyo para la resolución de conflictos de origen lingüístico o cultural entre personas inmigrantes y profesionales del ámbito sanitario del Sescam.
- Asesoramiento a población inmigrante sobre el funcionamiento del sistema de salud.
- Seguimiento y derivación de casos.
- Apoyo a profesionales en el desarrollo de talleres de educación para la salud.
- Participación en acciones formativas de sensibilización.
FORMACIÓN REQUERIDA
Académica: Titulado/a en el ámbito de las Ciencias de la Salud y/o Sociales.
Complementaria: Formación de postgrado en Mediación Intercultural. Formación en habilidades sociales y de comunicación.
Informática: nivel de usuario/a paquete office.
REQUISITOS
Idiomas: relativos de la población a atender (castellano y chino).
Conocedor/a de la cultura china.
Otros: Imprescindible permiso de conducir tipo B1 y coche propio.
EXPERIENCIA
En mediación intercultural dentro de programas de atención a población inmigrante (en coordinación con los recursos sanitarios, sociales).
PERFIL COMPETENCIAL
- Capacidad de gestión de conflictos.
- Habilidades sociales, y de motivar cambios de actitudes (liderazgo y reconocimiento por parte de la población).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Identificación con la Interculturalidad como vía de cohesión de las Sociedades Multiculturales.
RETRIBUCIÓN
Tablas salariales de Médicos del Mundo. Contrato 40h/semana. Categoría Técnico/a de Apoyo.
Mediación lingüística e intercultural con el fin de facilitar la conciliación y el buen entendimiento entre profesionales del ámbito sanitario y personas inmigrantes. Apoyo para resolver los conflictos que puedan surgir asociados a diferencias culturales, idiomáticas, sociales y favorecer las relaciones interpersonales.
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Área sanitaria de Talavera de la Reina y provincia de Toledo
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Dependencia operativa y funcional directa de la Responsable de Área de Inclusión Social.
FUNCIONES
- Traducciones lingüísticas, mediación intercultural.
- Apoyo para la resolución de conflictos de origen lingüístico o cultural entre personas inmigrantes y profesionales del ámbito sanitario del Sescam.
- Asesoramiento a población inmigrante sobre el funcionamiento del sistema de salud.
- Seguimiento y derivación de casos.
- Apoyo a profesionales en el desarrollo de talleres de educación para la salud.
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Académica: Titulado/a en el ámbito de las Ciencias de la Salud y/o Sociales.
Complementaria: Formación de postgrado en Mediación Intercultural. Formación en habilidades sociales y de comunicación.
Informática: nivel de usuario/a paquete office.
REQUISITOS
Idiomas: relativos de la población a atender (castellano y chino).
Conocedor/a de la cultura china.
Otros: Imprescindible permiso de conducir tipo B1 y coche propio.
EXPERIENCIA
En mediación intercultural dentro de programas de atención a población inmigrante (en coordinación con los recursos sanitarios, sociales).
PERFIL COMPETENCIAL
- Capacidad de gestión de conflictos.
- Habilidades sociales, y de motivar cambios de actitudes (liderazgo y reconocimiento por parte de la población).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Identificación con la Interculturalidad como vía de cohesión de las Sociedades Multiculturales.
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